Wat kun je verwachten?
Persoonlijk
Persoonlijk
Mensen doen zaken met mensen. En persoonlijk contact staat dan ook altijd voorop. Want om beweging te creëren en het hoogst haalbare resultaat neer te zetten, hebben we elkaar hard nodig.
Expertise
Expertise
Inmiddels heb ik de nodige vlieguren op mijn naam staan. In verschillende disciplines en bedrijfstakken, en zowel vanuit de positie van dienstverlener alsook binnen de eigen organisatie.
Klantfocus
Klantfocus
Onze samenwerking draait niet om mij, maar om je organisatie, je mensen en vooral ook je klanten. Met als doel die drie succesvol samen te brengen en hierin de juiste balans te vinden.
Transparant
Transparant
Elke samenwerking begint met het managen van verwachtingen. Ik zeg dan ook wat ik doe en doe wat ik zeg. Denk mee en denk vooruit. En vertel je niet wat je wilt horen, maar wat je horen moet.
Prikkelend
Prikkelend
Net over de grenzen ontstaan meestal de beste ideeën. Ik stimuleer mensen dan ook om het onbekende te ontdekken, zichzelf te verrassen en te verbazen, en zo verder te komen dan gedacht.
Pragmatisch
Pragmatisch
Mijn aanpak is flexibel en wendbaar en ik benader de zaken op nuchtere en realistische wijze. Uitgaande van wat je nodig hebt, niet van wat je denkt nodig te hebben. En gericht op resultaat.
Plezier
Plezier
Het is mijn passie om vakkwaliteiten naadloos te combineren met een persoonlijke touch. Om zo ook ruimte te laten voor de menselijke kant van het verhaal met een lach & een traan.
Lead to Learn
Lead to Learn
Huub van de Wiel
T: +31 (0)6 10 88 04 80
E: huub@lead2learn.nl
“Natuurlijke leiders worden geboren, leidinggevenden niet. Het is de enige functie waar je geen opleiding voor nodig hebt. En hoewel managementboeken, hutjes-op-de-hei-sessies en leiderschapstrainingen vaak zinvol en soms inspirerend zijn, blijven ze vaak slechts korte tijd top of mind. Daarna verdwijnt de theorie ergens in het achterhoofd en de hand-out onderaan in een stoffige bureaula.
Leren leidinggevenden gebeurt dan ook niet in een theorielokaal of achter een bureau, maar op de werkvloer. Daar waar the magic happens en in de context van het werk en van de mensen die er rondlopen. Want een goede leider stelt mensen boven resultaat. Pas dan krijg je echt commitment en betrokkenheid van je mensen en behaal je – ook op termijn – alsnog die voorsprong.”
Huub van de Wiel