Vragen of sparren? Bel: 31 (0)6 10 88 04 80

Lead to Learn

Talent, business & leadership kracht bijzetten
Maak een afspraakOver mij

Wil je als organisatie beter, professioneler, efficiënter, duurzamer, goedkoper of sneller? lead2learn helpt verandering te faciliteren. In het veld, langs de zijlijn of vanuit macroperspectief. Door individuen en zelfs complete teams in beweging krijgen en de potentie ervan volledig te benutten. Zonder sociaalwenselijke antwoorden en papieren tijgers, maar met een holistische no-nonsense aanpak. En met als voorwaarde dat je bereid bent om te leren én te veranderen. Alleen dan kun je resultaat sturen en succes boeken.

lead2learn werkt binnen je organisatie aan het vergroten van de impact van leiderschap, met als doel de executiekracht te vergroten. Een totaalaanpak is kenmerkend. Zo vertaal ik strategische doelen succesvol naar operationele doorbraken. Gebruik ik taal en tools in combinatie met het vinden, stimuleren en ontwikkelen van talenten. En stimuleren we gezamenlijk een verbetercultuur. Samenwerking, de menselijke factor en plezier staan daarbij centraal. 

Leiderschaps-
programma’s

Strategische
realisatie

Persoonlijke
en teamcoaching

Professionaliseren bedrijfsvoering

Wat kun je verwachten?

Persoonlijk

Persoonlijk

Mensen doen zaken met mensen. En persoonlijk contact staat dan ook altijd voorop. Want om beweging te creëren en het hoogst haalbare resultaat neer te zetten, hebben we elkaar hard nodig.

Expertise

Expertise

Inmiddels heb ik de nodige vlieguren op mijn naam staan. In verschillende disciplines en bedrijfstakken, en zowel vanuit de positie van dienstverlener alsook binnen de eigen organisatie.

Klantfocus

Klantfocus

Onze samenwerking draait niet om mij, maar om je organisatie, je mensen en vooral ook je klanten. Met als doel die drie succesvol samen te brengen en hierin de juiste balans te vinden.

T

Transparant

Transparant

Elke samenwerking begint met het managen van verwachtingen. Ik zeg dan ook wat ik doe en doe wat ik zeg. Denk mee en denk vooruit. En vertel je niet wat je wilt horen, maar wat je horen moet.

Prikkelend

Prikkelend

Net over de grenzen ontstaan meestal de beste ideeën. Ik stimuleer mensen dan ook om het onbekende te ontdekken, zichzelf te verrassen en te verbazen, en zo verder te komen dan gedacht.

1

Pragmatisch

Pragmatisch

Mijn aanpak is flexibel en wendbaar en ik benader de zaken op nuchtere en realistische wijze. Uitgaande van wat je nodig hebt, niet van wat je denkt nodig te hebben. En gericht op resultaat.

Plezier

Plezier

Het is mijn passie om vakkwaliteiten naadloos te combineren met een persoonlijke touch. Om zo ook ruimte te laten voor de menselijke kant van het verhaal met een lach & een traan.

Lead to Learn

Lead to Learn

Huub van de Wiel
T: +31 (0)6 10 88 04 80
E: huub@lead2learn.nl

Meer over ons
Contactformulier

“Natuurlijke leiders worden geboren, leidinggevenden niet. Het is de enige functie waar je geen opleiding voor nodig hebt. En hoewel managementboeken, hutjes-op-de-hei-sessies en leiderschapstrainingen vaak zinvol en soms inspirerend zijn, blijven ze vaak slechts korte tijd top of mind. Daarna verdwijnt de theorie ergens in het achterhoofd en de hand-out onderaan in een stoffige bureaula.

Leren leidinggevenden gebeurt dan ook niet in een theorielokaal of achter een bureau, maar op de werkvloer. Daar waar the magic happens en in de context van het werk en van de mensen die er rondlopen. Want een goede leider stelt mensen boven resultaat. Pas dan krijg je echt commitment en betrokkenheid van je mensen en behaal je – ook op termijn – alsnog die voorsprong.”
Huub van de Wiel,

Bedrijven & mensen waarmee ik samen heb gewerkt

“Huub, je hebt mijn “ik” verrijkt en die van velen met mij”

Ik heb ruim 2,5 jaar mogen werken met Huub, en dit heeft een enorme toegevoegde waarde voor mijn eigen ontwikkeling. Zo heb ik geleerd hoe ik Lean moet werken op de werkvloer en hoe ik moet coachen op gedrag en resultaat bij collega’s. Lean Leiderschap heeft ervoor gezorgd dat ik slimmer werk met mensen, processen en technieken en mij continu weet aan te passen aan veranderingen. De uitgebreide Belbin sessies hebben mij inzicht gegeven in mijn eigen krachten en die van mijn collega’s. Het gehele bedrijf heeft een cultuurverandering doorgemaakt door de intensieve begeleiding die we hebben gekregen vanuit Huub en zijn collega’s.
Deze jaren heb ik ervaren als een inspirerende reis die mij geënthousiasmeerd hebben om nog meer te leren en ontwikkelen, waarbij is heel gerichte handvaten heb gekregen om dit in mijn verdere carrière toe te passen.
Dank Huub, je hebt mijn “ik” verrijkt en die van velen met mij.

Mireille Bienias Kasmi

Huub is een enorme inspirator die met enthousiasme, vertrouwen en oprechte “believe” het lean-principe binnen Randstad uitdraagt. Hij neemt je mee tot de kern “Why” en maakt er vervolgens een praktische vertaling van die je gelijk kunt toepassen.

Lilian Bierboom s -de Greef

HR Businesspartner Philip Morris Investments b.v

Huub is een belangrijke inspirator in het kader van operational excellence binnen E.ON Benelux Sales. Door zijn enthousiasme, analytische kracht, creativiteit en timing is hij in staat om op operationeel, tactisch en strategisch niveau de juiste snaar te vinden en te bespelen. Zijn coaching op team- en individueel vlak zorgt voor een voorwaartse ontwikkeling. Ik heb veel waardering voor de aanpak van Huub waar focus, passie en momentum centraal staan.

Rogier Hoenselaar

Business Analyst Enexis ICE Utility Professionals

Deze Brabantse lawaaimaker heeft een gouden hart en een enorme passie voor continu verbeteren. Vanuit een intrinsieke wil om samen resultaten te halen. Wars van hokjesgeest, op zoek naar verbinding, potentieel uit mensen te halen en kansen om wat vast zit los te breken. Onconventioneel en enigzins op zoek naar bewondering. Met Huub is opschudding gegarandeerd, resultaat nagenoeg zeker en haal je daarnaast een enorme bak lol en energie in huis.

Paul van Sonsbeek

Agile Transformatie Coach de Volksbank