Een organisatie bestaat niet uit LinkedIn-profielen en functieomschrijvingen, maar uit teams en individuen. Mensen zijn dan ook de daadwerkelijke succesversterkers binnen een bedrijf. Zij trekken de kar van verandering en als je dat erkent, accepteert en faciliteert, kun je bergen verzetten. Het is dan wel belangrijk om te weten waar die talenten precies zitten, of ze op de juiste plek zitten en hoe ze zich in teamverband bewegen.
LEAD2LEARN helpt je het potentieel binnen jouw organisatie te ontdekken en gaat op zoek naar verborgen parels en ruimte voor verbetering. We helpen met zowel individuele als teamcoaching de talenten haarscherp in beeld te brengen én te versterken. Om zo succesvol te veranderen, verzuim te minimaliseren en productiviteit te verhogen. Elk perspectief is immers van waarde en voegt toe, maar om ook alles goed samen te laten komen.. dat ontstaat niet vanzelf.
Individuele coaching
LEAD2LEARN helpt je als businesscoach en leert je hoe je als professional kunt bewegen binnen de uitdagende context van je werk. Hoe je programma’s opzet en de impact weet te maximaliseren. Laat je zien hoe je teams optimaal inricht of vanuit de zijlijn de gewenste ondersteuning biedt. Hoe je de ander echt verder kunt helpen.
Jouw plek in de organisatie en je karakterprofiel zijn leidende elementen in de aanpak die we je helpen te ontwikkelen. Spiegelend, adviserend en coachend. Maar we geven ook inzicht in wat je nodig hebt van de ander, of van je omgeving, om te kunnen excelleren. Doorbreek je eigen glazen plafond en creëer je eigen succes!
Teamcoaching
Beter functionerende en zelfsturende teams bouwen? lead2learn leert talent te erkennen, herkennen, inzetten en verbeteren, en legt zo het fundament voor de onderscheidende kracht van samenwerken. Het talent in kaart brengen is één, maar het leren inzetten is iets heel anders. LEAD2LEARN helpt je om de opgedane inzichten toe te passen in de dagelijkse praktijk, en de impact te creëren die nodig is om samen succesvol te zijn.
Talenten ontsluiten
Om talenten te ontdekken en benoemen maakt LEAD2LEARN zelf in veel gevallen gebruik van persoonlijkheidstesten (16 PF) en de teamrollen van Belbin. We hebben echter ook ervaring met het werken met andere profielen die binnen organisaties gangbaar zijn en kunnen deze leidend maken of combineren.
Inzicht in jouw talent of teamrol en dat van anderen werkt heel verhelderend. Het geeft duidelijkheid en richting en creeert begrip voor elkaar. We mogen er niet alleen allemaal zijn, maar we zijn ook allemaal nodig..
Wat kun je verwachten?
Persoonlijk
Persoonlijk
Mensen doen zaken met mensen. En persoonlijk contact staat dan ook altijd voorop. Want om beweging te creëren en het hoogst haalbare resultaat neer te zetten, hebben we elkaar hard nodig.
Expertise
Expertise
Inmiddels heb ik de nodige vlieguren op mijn naam staan. In verschillende disciplines en bedrijfstakken, en zowel vanuit de positie van dienstverlener alsook binnen de eigen organisatie.
Klantfocus
Klantfocus
Onze samenwerking draait niet om mij, maar om je organisatie, je mensen en vooral ook je klanten. Met als doel die drie succesvol samen te brengen en hierin de juiste balans te vinden.
Transparant
Transparant
Elke samenwerking begint met het managen van verwachtingen. Ik zeg dan ook wat ik doe en doe wat ik zeg. Denk mee en denk vooruit. En vertel je niet wat je wilt horen, maar wat je horen moet.
Prikkelend
Prikkelend
Net over de grenzen ontstaan meestal de beste ideeën. Ik stimuleer mensen dan ook om het onbekende te ontdekken, zichzelf te verrassen en te verbazen, en zo verder te komen dan gedacht.
Pragmatisch
Pragmatisch
Mijn aanpak is flexibel en wendbaar en ik benader de zaken op nuchtere en realistische wijze. Uitgaande van wat je nodig hebt, niet van wat je denkt nodig te hebben. En gericht op resultaat.
Plezier
Plezier
Het is mijn passie om vakkwaliteiten naadloos te combineren met een persoonlijke touch. Om zo ook ruimte te laten voor de menselijke kant van het verhaal met een lach & een traan.
Lead to Learn
Lead to Learn
Huub van de Wiel
T: +31 (0)6 10 88 04 80
E: huub@lead2learn.nl